JOHN GUSTINUS LEONARDO 2019. PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN DAN INTENSI KELUAR. Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis. 17, 1 (Feb. 2019), 39–47. DOI:https://doi.org/10.51881/jak.v17i1.85.