JOHN GUSTINUS LEONARDO. 2019. “PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN DAN INTENSI KELUAR”. Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Bisnis. 17 (1):39-47. https://doi.org/10.51881/jak.v17i1.85.