JOHN GUSTINUS LEONARDO (2019) “PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN DAN INTENSI KELUAR”, Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis, 17(1), pp. 39–47. doi: 10.51881/jak.v17i1.85.