JOHN GUSTINUS LEONARDO. “PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN DAN INTENSI KELUAR”. Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Bisnis., vol. 17, no. 1, Feb. 2019, pp. 39-47, doi:10.51881/jak.v17i1.85.