JOHN GUSTINUS LEONARDO. “PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN DAN INTENSI KELUAR”. Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis. 17, no. 1 (February 9, 2019): 39–47. Accessed April 16, 2026. https://jurnal.stieimalang.ac.id/index.php/jak/article/view/85.