PENGARUH STRES KERJA DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SMP NEGERI 2 PAKIS KABUPATEN MALANG
DOI:
https://doi.org/10.51881/jak.v21i2.44Keywords:
stres kerja, teknologi informasi, kinerjaAbstract
The purpose of this research aimed a) to find and analyze the effect of work stress and information technology on employee performance partially, b) to identify and analyze the effect of work stress and information technology on employee performance simultaneously, and c) to find out and analyze the dominant influence on employee performance. The population in this study was all employees of SMP Negeri 2 Pakis Kabupaten Malang, a total of 35 people. In this stud,y the researchers made the entire population (35 employees) as a sample which was 35 people. The data analysis method used in this research was multiple linear regression analysis. Research results showed; a) the variables of work stress and information technology had a partial effect on employee performance, b) variables of work stress and information technology simultaneously influenced employee performance, and c) information technology variable had the most dominant influences on the performance.
Keywords: work stress, information technology, performance
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 EKO JUNI WAHYUDI, HASTIRIN WIDI ASTUTI

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Hak cipta atas artikel apa pun dipegang oleh penulisnya.
- Penulis memberikan jurnal, hak publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
- Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan dari publikasi awalnya di jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.
- Artikel dan materi terkait yang diterbitkan didistribusikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0


