PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT DESA

MOCH. MAHRUSIL MAHBUB; MOH. NASIKH

doi:10.51881/jak.v21i1.17

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT DESA

Authors

MOCH. MAHRUSIL MAHBUB Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Malang
MOH. NASIKH Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Malang

DOI:

https://doi.org/10.51881/jak.v21i1.17

Keywords:

motivation, work discipline, service quality

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of motivation and work discipline partially on service quality, analyze simultaneously the effect of motivation and work discipline simultaneously on service quality, and analyze the dominant influence between motivation and work discipline variables on service quality. Data analysis techniques in this study were grouped into two, namely: descriptive statistical analysis and inferential statistical analysis (multiple linear regression). The results of the study show that motivation and discipline partially have a significant effect on employee performance. Motivation and work discipline simultaneously have a significant effect on employee performance. Other results can be seen motivational variables that have a more dominant effect on employee performance.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

15-02-2023

How to Cite

MOCH. MAHRUSIL MAHBUB, & MOH. NASIKH. (2023). PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT DESA. Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Bisnis., 21(1), 59–63. https://doi.org/10.51881/jak.v21i1.17

Download Citation

Issue

Vol. 21 No. 1 (2023): Februari 2023

Section

Articles

License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

Hak cipta atas artikel apa pun dipegang oleh penulisnya.
Penulis memberikan jurnal, hak publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan dari publikasi awalnya di jurnal ini.
Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.
Artikel dan materi terkait yang diterbitkan didistribusikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0