IMPLEMENTASI KONSEP KAIZEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
DOI:
https://doi.org/10.51881/jak.v18i1.57Abstract
This study aims to determine how the application of the concept of kaizen in improving employee performance at PT Surabaya Autocomp Indonesia in Mojokerto. Data collection is done by observation, interviews, and documentation. The method used is qualitative research. The research procedure was carried out through three stages, namely data reduction, 2) data display, and 3) conclusion or verification.
The results showed that the implementation of the kaizen concept affected the performance of the employees of PT Surabaya Autocomp Indonesia. However, in applying the kaizen concept there are still a number of obstacles. The implementation of the kaizen concept is carried out by applying the 3M concept, the 5S concept, the PDCA concept (plan, do check, action), and the 5W + 1H concept. The effect of implementing the kaizen concept can be interpreted that to improve employee performance, companies can apply the kaizen concept effectively.
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 AMIRULLAH, PUTRIA DEWI MASRUROH
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Hak cipta atas artikel apa pun dipegang oleh penulisnya.
- Penulis memberikan jurnal, hak publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya dengan pengakuan atas kepenulisan dan publikasi awal karya tersebut dalam jurnal ini.
- Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan dari publikasi awalnya di jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.
- Artikel dan materi terkait yang diterbitkan didistribusikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0
